Nuevo Cauca S.A.S, es una empresa que conecta y mejora el relacionamiento de los grupos de interés con el estado y a las empresas con sus clientes, proveedores y colaboradores, generando ecosistemas para el intercambio de información, mejorando la calidad de vida al mejorar el entorno del corredor vial Popayán – Santander de Quilichao. A su vez, está convencida que la satisfacción a nuestros grupos de interés, la Protección del Medio Ambiente, la Salud y Seguridad de nuestros colaboradores, contratistas y visitantes, con alcance sobre los desplazamientos laborales y los trayectos itinere y la Seguridad Vial en nuestro corredor vial Popayán – Santander de Quilichao, son factores importantes para lograr el cumplimiento a los requisitos del cliente y nuestros grupos de interés, con el respaldo y compromiso de la Dirección.

 

Por lo anterior decidimos realizar nuestras actividades, enmarcadas en los siguientes compromisos:

 

1. Mantener altos niveles de satisfacción y lealtad de nuestros grupos de interés

 

2. Desarrollar las competencias de nuestros colaboradores para obtener un alto desempeño.

 

3. Propiciar condiciones de trabajo seguro y saludable, mediante la identificación, eliminación de peligros y valoración y reducción de riesgos para mejorar el bienestar, prevenir lesiones y enfermedades de nuestros colaboradores en las diferentes actividades constructivas que realizamos.

 

4. Facilitar los espacios y los mecanismos de participación y consulta de los colaboradores y sus representantes.

 

5. Gestionar los aspectos ambientales generados en el desarrollo de nuestras actividades constructivas, a fin de minimizar los impactos ambientales, mediante la implementación de prácticas amigables, protección y prevención de la contaminación del medio ambiente y la capa de ozono.

 

6. Promover el mejoramiento continuo  y el desempeño del Sistema Gestión Integral.

 

7. Cumplir con los requisitos legales, normativos y otros que Nuevo Cauca S.A.S. suscriba, así mismo prestara especial atención a las normas de desempeño a las normas IFC (internacional finance corporation)

 

8. Gestionar los riesgos y oportunidades de la empresa.

 

9. Promover la identificación y gestión de los impactos sociales, la no discriminación, la participación de los grupos de interés, la igualdad de género y la no tolerancia  de la violencia  y el acoso por razón de discriminación de género.

La presente Política contiene compromisos generales que son de obligatorio cumplimiento por parte de todos los colaboradores de Nuevo Cauca S.A.S. y sirve de marco para establecer y revisar los objetivos de cada Sistema de Gestión según el alcance.