Políticas de Prevención
1. Política de Prevención contra el tabaquismo, alcoholismo y drogadicción
Nuevo Cauca S.A.S. tiene la responsabilidad social frente a la comunidad, entorno laboral, trabajadores de le empresa y contratistas el promover, prever y mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro dentro del marco legal colombiano vigente.
El uso del alcohol y drogas psicoactivas incrementa la posibilidad de accidentes, ausentismo, demoras, desempeño deficiente, ineficacia, una baja moral de los empleados y daños a la reputación de la compañía. Por esto es que Nuevo Cauca S.A.S., en procura de un ambiente de trabajo saludable, seguro y óptimo prohíbe el uso de sustancias psicoactivas o encontrarse bajo la influencia de las mismas dentro de las áreas de operaciones y en cualquier situación de trabajo que involucre a la organización. A excepción de las situaciones expresadas a continuación:
El uso de medicamentos prescritos cuyo suministro no afecte el desarrollo de las funciones del empleado de manera segura, responsable y productiva.
Nuevo Cauca S.A.S, realizará en forma periódica y aleatoria muestreos o pruebas de Batometrías. Toda persona que trabaje directa o indirectamente para Nuevo Cauca S.A.S, está en la obligación de permitir que se le realice las pruebas pertinentes para la detección de sustancias psicoactivas cuando se le solicite. Un rechazo a la misma se asumirá como resultado positivo. Las personas que al realizar la prueba de aliento (Batometrías) arrojen resultados positivos, deben retirarse inmediatamente del lugar de operaciones y serán remitidas a pruebas confirmatorias. De corroborar un resultado positivo serán sancionadas disciplinariamente y suspendidas temporal o permanentemente, de acuerdo a la gravedad del caso.
Cada persona es responsable de su vida y su salud y consciente de sus repercusiones decidirá si fuma o no. Sin embargo, existen personas que eligen no hacerlo y es deber de todos respetarlo.
2. Política de Prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo
La Sociedad Nuevo Cauca S.A.S., en su relación con sus Clientes y Accionistas:
Podrá definir mecanismos y desarrollar actividades tendientes al autocontrol y prevención del Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo, de tal forma que se cree un compromiso constante en función de la Responsabilidad Empresarial y prácticas de Buen Gobierno
La Sociedad establece una metodología de autocontrol y gestión del riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo.
3. Política de ética empresarial y anticorrupción
Nuevo Cauca S.A.S. no acepta ni tolerara ningún acto ilícito como el, soborno transnacional, la corrupción, ni comportamientos que ponga en riesgo la reputación y el buen nombre de la Sociedad, por lo tanto, cada una de sus Contrapartes Socios, Directivos, Empleados, Proveedores, Clientes y partes interesadas deben seguir un proceder ético, trasparente y honesto, siguiendo los lineamientos contemplados en el Código de Ética, los principios y valores corporativos.